NVC Skill Building
Transformação de Conflitos sem Concessões
“Superando a dor entre nós"
Brasília nos dias 24, 25 e 26 de Abril
Com Alan Seid - Treinador Certificado pelo CNVC
Pré-requisito: treinamento introdutório em CNV
Esse treinamento é a oportunidade para você aprender a Comunicação Não-Violenta através de sua aplicação direta em situações relacionais reais, profundas e desafiadoras, com a metodologia das encenações de reconciliação (Role-plays).
Transformação
de Conflitos
sem Concessões
A CNV é bastante simples de compreender intelectualmente, mas difícil de modelar na realidade devido à sua natureza experimental, à mudança na mentalidade e à consciência emocional que ela requer.
É ainda mais desafiador encontrar a saída para conflitos: sem concessões e respeitando seus limites.
Alan Seid, treinador de CNV há mais de 25 anos, utiliza a metodologia das encenações de reconciliação como ferramenta chave para acompanhar seus clientes na transformação de conflitos, sua especialidade.
Trazendo etapas específicas e intencionais para a construção do diálogo, essa metodologia traz cura e autonomia para aqueles que buscam transformar a sua experiência com algum conflito, e abre caminhos para uma reconciliação sem concessões.
Esse treinamento configura a oportunidade para o participante não só experimentar o efeito curativo e reconciliador da empatia, entrando em contato direto com a essência da CNV, como também a de construir memórias que fortalecem e integram a prática da CNV em suas vidas.
Além disso, Alan irá abrir o código de seu método para apoiar facilitadores, treinadores e profissionais que desejam incorporar aspectos dessa ferramenta em seus trabalhos.
Alan terá como pontos focais
01
Comunicação Não-Violenta aplicada em situações de conflito
04
Elementos invisíveis da Comunicação Não-Violenta que colaboram com a conexão com o outro.
07
Aprofundamento de habilidades da CNV para apoiar clientes, família e amigos em competências relacionais
02
Como integrar as áreas da CNV - honestidade, empatia e auto-conexão - de maneira fluida
05
Os caminhos de cura por trás das relações que nos causam dor.
08
Além de outras ferramentas que adquiriu em seus 30 anos de pesquisa sobre como catalisar transformações positivas no mundo
03
A prática das encenações Transformacionais de Reconciliação aplicada à situações reais
06
O olhar do facilitador por trás das encenações
Para quem é esse curso?
Praticantes de CNV que buscam fortalecer a sua prática e facilitadores de CNV que buscam desenvolver e aprofundar suas habilidades
Psicólogos, coaches, mediadores e profissionais que trabalham com desenvolvimento humano
Agentes de transformação que buscam a CNV para apoiar as suas iniciativas
DEPOIMENTOS DE PARTICIPANTES
"Viver a experiência do role play com o Alan foi um espaço de muita cura em minhas relações familiares. Não há como descrever o impacto disto em nossas vidas. Me fez ver com clareza meus limites, honrar meus valores e ainda assim compreender a humanidade do outro. Abriu um campo seguro de desabafo que eu jamais havia experimentado. Me senti acolhida em minha dor e ao mesmo tempo convidada a resignificá-la trazendo mais leveza a minha vida. A dor ainda está aqui mas posso conversar com ela e permitir que o tempo a dilua."
Alan iniciou sua jornada em Comunicação Não-Violenta há 23 anos, sendo um dos integrantes do grupo que convidava o Dr. Marshall Rosenberg à Seattle duas vezes por ano.
Em 1999, acompanhou o Marshall em um IIT seguido por uma viagem para Colômbia como seu tradutor para o espanhol.
Como Treinador Certificado desde 2003, trabalhou com milhares de indivíduos, casais, famílias, instituições e organizações nos setores acadêmico, sem fins lucrativos, governo e empresas, e já ensinou em IIT's (treinamento internacional intensivo de 10 dias) no México, Espanha, Chile e Estados Unidos.
Vive hoje em uma comunidade intencional próxima a Seattle e diz estar animado para se conectar e compartilhar seus conhecimentos e habilidades com a comunidade CNV no Brasil.
Mas, quem é Alan Seid?
TREINADOR CERTIFICADO PELO CNVC (CENTER FOR NON-VIOLENT COMMUNICATION)