Autora do livro The Empathy Factor - Your Competitive Advantage for Personal, Team and Business Success (O Fator Empatia - A vantagem competitiva para o sucesso pessoal, de equipes e negócios), Marie Miyashiro é reconhecida internacionalmente como uma liderança no campo da Empatia nos negócios.
Combinando a conexão humana e as necessidades universais com o impulso organizacional para o progresso e crescimento, Marie já prestou consultoria a empresas Fortune 500, organizações sem fins lucrativos, universidades e agências governamentais nos Estados Unidos, Europa e Ásia, além de ter escrito em co-autoria com Marshall Rosenberg (sintetizador da CNV) um capítulo do livro The Change Handbook - The Definitive Resource for Today’s Best Methods for Engaging Whole Systems ( O Manual da Mudança - O recurso definitivo dos melhores métodos atuais para engajar sistemas integrais).
Orientando organizações e lideranças por décadas e usando sua abordagem Integrated Clarity® e Be, Build, Belong®, ambas testadas em campo, Marie transforma os locais de trabalho compartilhando histórias e idéias sobre como praticar a empatia de maneiras que apoiam, desde o engajamento e o pensamento inovador nas equipes e a lealdade dos consumidores, até processos de tomada de decisão e resolução de conflitos.
Através de sua abordagem, as pessoas saltam da desconfiança, oportunidades perdidas e “jogos de poder” para o terreno mais elevado do propósito compartilhado e respeito mútuo, com índices de satisfação excepcionalmente altos e resultados positivos de longo prazo.
Marie Miyashiro nasceu e foi criada em Honolulu, Havaí, em uma família americana de Okinawa onde os sentimentos eram reconhecidos e sua voz era ouvida. Ela viu empatia em casa desde muito jovem e iniciou uma curiosidade vitalícia sobre como as pessoas se conectam. Ela se considera tanto uma estudante de empatia quanto uma especialista, e está feliz em compartilhar pela primeira vez off company, em parceria com o Instituto CNV Brasil, a sua metodologia Be, Build, Belong® com lideranças e buscadores brasileiros.
E o que é o programa Be, Build, Belong®?
Be, Build, Belong® é uma metodologia desenvolvida por Marie Miyashiro, liderança mundial em combinar Empatia com o ambiente de trabalho.
Através de sua vasta experiência em Comunicação Não-Violenta, especialidade em conexão empática e inteligência emocional, e com conhecimentos amplos em neurociência, mindfulness e psicologia, Marie traduz nessa metodologia o caminho de desenvolvimento de habilidades empáticas em 9 mentalidades e 9 principais práticas, apresentadas em 3 pilares:
Be (Ser):
em um mundo VUCA hiper focado em execução, as mentalidades e práticas deste pilar são direcionadas para te tornar capaz de retornar à calma e ao foco, encontrar bem-estar, evolução e equilíbrio entre desempenho profissional e realização pessoal e atuar a partir de suas fortalezas e talentos para aumentar o seu impacto;
Build (Construir):
a partir da descoberta de que a principal força catalisadora para mobilizar pessoas e construir realidades potentes é a conexão humana, as competências aqui abrem caminhos para estabelecer vínculos empáticos que se traduzem em colaboração efetiva, lealdade, ação criativa e resultados ágeis;
Belong (Pertencer): as mentalidades e práticas desse pilar se traduzem em comprometimento, autonomia, fortalecimento de relações e times e consolidação do potencial que só existe através do encontro, e foram desenhadas para te instrumentalizar a inspirar e engajar, alinhando discurso com atitude e postura
Assista aqui à aula aberta que Marie ministrou sobre o programa:
Para se inscrever na primeira turma off company do programa Be, Build, Belong em Abril, acesse: